Edisi kesepuluh Pengelolaan Sumber Daya Manusia ini menjelaskan bagaimana perusahaan-perusahaan besar mengelola SDM untuk bersaing secara efektif dalam lingkungan global yang dinamis, karena setiap perusahaan berbeda satu sama lain dalam berbagai hal termasuk lokasi, strategi persaingan, produk dan jasa, serta budaya perusahaan. Buku ini menggunakan berbagai contoh perusahaan yang berbeda dalam…
Pemakaian komputer dalam kehidupan kita telah sangat meluas dan memasyarakat. Tidak hanya terbatas dalam lingkungan kerja, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Penggunaan alat-alat seperti Automated Teller Machine - ATM, Sistem penerima dan perekam pesan telpon otomatis (Voice Mail System), pelayanan telpon konferensi (Three Way Calling), indikasi panggilan telpon ketika sedang menelpon (Ca…
Dalam era kemajuan di segala bidang yang kita alami pada saat ini, menjadikan manajemen sumber daya manusia perlu mendapat perhatian yang lebih besar, baik pada tingkat makro (nasional), maupun pada tingkat mikro yaitu pada tingkat organisasi dengan segala jenis, bentuk dan kegiatannya. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini ditulis berdasarkan pendekatan "mikro" yaitu membahas konsepsi, teori…
Isi buku mencakup teori dasar manajemen personalia, perencanaan dan rekrutmen tenaga kerja, seleksi, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi, serta hubungan industrial. sebagai panduan teoritis sekaligus praktis dalam manajemen personalia dan SDM, relevan untuk pendidikan tinggi maupun praktik manajerial di berbagai organisasi.
sebagai panduan teoritis sekaligus praktis dalam manajemen SDM modern, relevan bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi yang ingin memahami peran strategis sumber daya manusia dalam organisasi.
Buku Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi, dan Penelitian ini dibuat untuk menambah kekayaan literasi tentang manajemen kinerja yang telah dipelajari dalam Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia yang diajarkan di Program Diploma, S-1, dan S-2. Pemaparan meliputi teori evaluasi kinerja hingga pengembangan sistem evaluasi. Tujuannya agar pembaca memahami teknik pengembangan penelitia…
Buku ini menguraikan tips dan tricks yang bisa membantu Anda menyadari pentingnya pengelolaan Karyawan Bintang, serta bagaimana mengidentifiasi, mengambangkan. dan mempertahankan mereka. Kesadaran itu penting, menimbang bahwa Karyawan Bintang tidak akan muncul, berkembang, dan bertahan dengan sendirinya. Dibutuhkan upaya setiap pemimpin untuk menjalankan inisiatif pengelolaannya (talent …