Organisasi dan Manajemen 1

Tujuan buku Organisasi dan Manajemen ini membantu untuk lebih memahami organisasi; memahami faktor-faktor dan kekuatan yang dapat membantu anggota organisasi yang lebih efektif; juga meningkatkan pengetahuan keahlian melalui pengalaman yang akan meningkatkan potensi sebagai manajer atau pemimpin. Salah satu perubahan terpenting adalah dimasukkannya latihan dan kasus yang berorientasi-tindakan, …

Asas-Asas Menejemen

Buku ini terdiri dari tujuh bagian yaitu terdiri dari latar belakang dasar manajemen, pembuatan keputusan, perencanaan, pengorganisasian, menggerakkan (actuating), pengawasan, serta pandangan asing dan pandangan masa yang akan datang tentang manajemen.

Model Manajemen Karier Instruktur Penerbang

Peran Instruktur Penerbang memiliki andil penting dalam menghasilkan penerbang-penerbang yang handal. Tentunya tidak mudah memahami suatu profesi jika kita tidak seprofesi, apalagi profesi tersebut langka, semisal penerbang, bahkan instruktur penerbang. Buku Model Manajemen Karier Instruktur penerbang adalah hasil pemikiran positif ilmiah dari seorang profesional dalam memperjuangkan martabat p…

A Management Guide To PERT/CPM: With GER/PDM/DCPM and other Networks

Edisi

2

ISBN/ISSN

0-87692-132-2

Deskripsi Fisik

x; 229 hal; 15x23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.404/WIE/A

Beberapa Pandangan Umum Tentang Pengambilan Keputusan

Buku ini disusun untuk seseorang yang hendak mengambil keputusan-keputusannya secara sadar, dengan mempergunakan berbagai cara, metode, teknik, dan sarana perhitungan, masing-masing menurut berat-ringannya masalah yang dihadapi, menurut jenis dan tujuan masalahnya, serta menurut situasi dan kondisi dimana dia dan masalah itu berada.

Management Policy And Strategy

Manajemen strategis merupakan seni dan ilmu dalam memformulasikan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi keputusan lintas fungsional yang memungkinkan organisasi mencapai tujuan jangka panjangnya. Kebijakan bisnis bertindak sebagai panduan bagi pengambilan keputusan, sementara strategi adalah rencana kerja nyata untuk mencapai keunggulan kompetitif di lingkungan yang kompetitif dan dinamis. Pro…

Manajemen Perubahan

Buku materi pokok Manajemen Perubahan, Isi buku mencakup konsep dasar perubahan, faktor internal dan eksternal yang mendorong terjadinya perubahan, serta strategi manajemen dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi proses perubahan. Selain itu, dibahas pula peran kepemimpinan, komunikasi, budaya organisasi, dan resistensi individu maupun kelompok terhadap perubahan.

Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia : Teori, Aplikasi, dan Penelitian

Buku Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi, dan Penelitian ini dibuat untuk menambah kekayaan literasi tentang manajemen kinerja yang telah dipelajari dalam Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia yang diajarkan di Program Diploma, S-1, dan S-2. Pemaparan meliputi teori evaluasi kinerja hingga pengembangan sistem evaluasi. Tujuannya agar pembaca memahami teknik pengembangan penelitia…

Manajemen Pergudangan

Buku ini membahas tentang manajemen pergudangan dan penggudangan. Dokumen ini menjelaskan pentingnya efisiensi dalam pergudangan karena hal ini berpengaruh besar terhadap bisnis secara keseluruhan. Dokumen juga menyentuh topik seperti lokasi gudang, perencanaan, pengendalian persediaan, dan aspek psikologi dalam manajemen pergudangan.

Managing Projects and Programs

This collection of 17 Harvard Business Review articles offers sound advice on project and program management from start to finish. The articles are written by a cross-section of people from industry, the financial community, and the academic world. They apply extensive experience and lucid judgment to the practical task of launching, organizing, and completing projects and programs in a variety…