Dalam kondisi lingkugan yang dinamis dan cepat berubah, inovasi merupakan faktor kunci bagi kesuksesan organisasi. Inovasi yang diperlukan terutama adalah inovasi pada level individu atau perilaku inovatif yang merupakan sumber inovasi pada level organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku inovatif instruktur penerbang.
Peran Instruktur Penerbang memiliki andil penting dalam menghasilkan penerbang-penerbang yang handal. Tentunya tidak mudah memahami suatu profesi jika kita tidak seprofesi, apalagi profesi tersebut langka, semisal penerbang, bahkan instruktur penerbang. Buku Model Manajemen Karier Instruktur penerbang adalah hasil pemikiran positif ilmiah dari seorang profesional dalam memperjuangkan martabat p…