Buku ini menceritakan kisah tentang seorang pengusaha yang belajar dari one minute manager bagaimana mengeluarkan yang terbaik dari tim yyang beragam dengan menjadi pemimpin yang situasional.
buku yang mengkombinsikan antara teori dan praktik, yang memungkinkan pembaca menjadi terampil di bidang kepemimpinan organisasi yang efektif
Compiled by training and consulting expert Elaine Biech, this new Leadership Challenge resource provides practical information and tools for demonstrating and teaching The Five Practices of Exemplary Leadership to audiences both new to or already familiar with the model. Filled with 75 experiential learning activities and games, each keyed to a specific practice(s), this book is an excellent ad…
Buku ini mengemukakan tulisan tentang neuroleadership model yang merupakan kajian yang mempertemukan antara tingkat kecerdasan dan kepemimpinan melalui simulasi cortex prefrontal dan pengembangan kompleksitas kognitif yang meningkatkan fungsi koherensi otak (global brain coherent).
Kepemimpinan seseorang dalam sebuah organisasi sangat besar perannya dalam setiap pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan dalam tinjauan perilaku mencerminkan karakter bagi seorang pemimpin. Oleh sebab itu, baik-tidaknya keputusan yang diambil tidak hanya dinilai dari konsekuensi yang ditimbulkannya, tetapi juga melalui berbagai pertimbangan dalam prosesnya. Kegiatan pengambilan keputusan …
Modul ini berisi tentang pendahuluan, keragaman dalam organisasi dan masyarakat, keberagaman sebagai kekuatan dan kelemahan, dan lain-lain
Modul ini terdiri dari beberapa isi yaitu pendahuluan, prinsip dari kepemimpinan yang efektif, pendekatan gaya kepemimpinan dan lain-lain.
Buku ini merupakan salah satu upaya untuk membangunkan dan menyadarkan Anda akan potensi terbesar yang Anda miliki dalam hidup ini
Kemampuan untuk memimpin bisa mempengaruhi kesuksesan Anda. Masalahnya bukanlah apakah Anda akan mempengaruhi seseorang, namun bagaimana Anda akan menggunakan pengaruh itu. Leadership 101 menyediakan jawabannya. Gambaran-gambaran mengenai bagaimana Anda bisa mengembangkan diri sebagai seorang pemimpin, mengembangkan karakter yang menjadi ciri-ciri seorang pemimpin, dan menjadi pemimpin yang mem…
Sebuah kepemimpinan berkembang setiap hari dan bukan hanya dalam satu waktu. Kepemimpinan yang dilakukan dengan cara kekerasan cenderung akan gagal karena kekerasan bukannya menimbulkan ketaatan, tapi akan menimbulkan dendam sehingga akan saling menjatuhkan. Oleh karena itu diperlukan kepemimpinan dengan pendekatan menggiring tanpa paksaan. Kualitas dan karakter adalah modal penting yang wajib …