Text

Management Self-development

---

menjelaskan bahwa manajemen diri (self-management) adalah kemampuan individu mengelola perilaku, emosi, dan pikiran secara sadar untuk mencapai tujuan, sementara pengembangan diri (self-development) adalah proses berkelanjutan untuk meningkatkan potensi, bakat, dan keterampilan agar kualitas hidup dan kinerja pribadi (serta organisasi) lebih baik, seringkali melibatkan komponen seperti motivasi diri, kontrol diri, dan adaptabilitas. Buku-buku ini menawarkan strategi praktis seperti pembentukan kebiasaan baik (Atomic Habits), meningkatkan kesadaran diri, dan mengelola emosi untuk pertumbuhan pribadi yang menyeluruh dan peningkatan kinerja, baik di ranah akademik maupun profesional.
Komponen Kunci dalam Manajemen Diri dan Pengembangan Diri:
Self-Management: Mengatur diri sendiri, mencakup kontrol diri (self-control), motivasi diri (self-motivation), organisasi diri (self-organization), dan adaptasi.
Self-Development: Proses pengembangan potensi, bakat, keterampilan, dan kesadaran diri untuk mencapai kualitas hidup yang lebih maju.
Self-Improvement: Perbaikan hal spesifik (kebiasaan/kemampuan), bagian dari pengembangan diri yang lebih luas.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 BOY m

Penerbit

Swiss : ., 1958

Deskripsi Fisik

v+ 267 hlm.

Bahasa

English

ISBN/ISSN

92-2-103958-7

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Manajement

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Tom Boydell

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar